La distinción , fija tu posición...si con ello respondes a la necesidad de los que quieres servir el resultado de lo que entregas esta garantizado...Pero esa necesidad es dinámica y compleja, observa bien que pide, el que demanda, no lo que requiere...Un ejemplo esta en los evangelio, cuando venían los enfermos a Jesús Señor, el primero les preguntaba..¿ Qué quieres que te haga?...y estaban enfermos, era al observador evidente lo que necesitaban, pero el les decía. ¿ Que quieres...?. Porque la necesidad del hombre no esta en lo que tu ves, sino en lo que el quiere alcanzar ...Por lo cual distinción y posición, son principios, muy complejos de aplicar, de hay la importancia de no solo ver, sino de sentir, de empatizar o ponerse en el lugar del otro, antes de otorgar una solución a su necesidad aparente. En este punto se equivoca politicos, religiosos, empresarios y educadores..dan pero no responden a la necesidad del que quieren liderar.
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